El ambiente de trabajo juega un papel esencial tanto para crecimiento de la empresa como en el desarrollo individual de los trabajadores.
Algunas de las consecuencias directas que se pueden extraer de un ambiente de trabajo favorable son una mayor productividad, disminución de bajas médicas, mayor empatía y, por tanto, cooperación y trabajo en equipo, etc.
Por el contrario, un clima de trabajo negativo tiene como resultado un malestar generalizado que influye en la toma de decisiones, en la atención al cliente, en la calidad del servicio y, en definitiva, en un menor rendimiento.
Un clima laboral respetuoso, colaborador, responsable y dinámico es la clave del buen desempeño, de la productividad global e individual de una empresa. Si aumenta la calidad de trabajo se alcanzarán todos los objetivos del negocio.
El éxito de toda empresa depende de la mayor productividad laboral y esto está directamente relacionado con el ambiente o clima laboral.
Beneficios del ambiente laboral saludable
• Mejora la salud del trabajador
• Bienestar de los empleados
• Favorece la relación interpersonal
• Aumenta la productividad laboral
• Disminuye los gastos en salud
• Disminuye el ausentismo laboral
• Mejora la imagen empresarial
• Favorece el desarrollo personal
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